Працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати
Хто вважається неповнолітнім?
Особи віком від 14 до 18 років.
З якого віку дозволено працювати?
- З 14 років – тільки легка робота у вільний від навчання час, за згодою одного з батьків.
- З 15 років – допускається робота за згодою одного з батьків.
- До 14 років – праця заборонена в будь-якій формі.
Медичний огляд
Перед працевлаштуванням обов’язковий медичний огляд та довідка про відсутність протипоказань.
До 21 року – щорічні профілактичні огляди.
Робочий час
Під час канікул:
16–18 років – до 36 годин/тиждень
15–16 років – до 24 годин/тиждень
14–15 років – до 24 годин/тиждень
Під час навчального року:
16–18 років – до 18 годин/тиждень
15–16 років – до 12 годин/тиждень
14–15 років – до 12 годин/тиждень
Робочий час під час навчального року не може перевищувати половини повної тривалості.
Що заборонено?
- Робота вночі, понаднормово та у вихідні
- Робота на шкідливих, небезпечних чи підземних роботах
- Підіймання речей понад встановлені норми
- Експлуатація праці дітей – заборонена Конституцією та законами України